2026-07-24 — tiohtiɑ̄ke (montréal, moʀiak, mónian, móniań, muliatc) par clodius

comme des Pyramides coloniales

l’Hétéronomie entrepreneuriale

dans une Entreprise capitaliste, le Pouvoir ne se limite pas à une notion symbolique ou culturelle. concrètement, il correspond à la capacité réelle de prendre des décisions qui ont un impact matériel sur la vie d’une personne ou d’un groupe, que ce soit pour, avec ou contre elle·eux-mêmes. la personne qui détient un Pouvoir exclusif (ou privé) est celle qui peut décider sans dépendre de l’opinion ou du consentement des autres. dans un Système capitaliste, ce Pouvoir reste entre les mains des Propriétaires majoritaires du Capital. les employés et les petits actionnaires, bien qu’indispensables au fonctionnement de l’Entreprise, ne détiennent aucun pouvoir réel : ils n’influencent ni les orientations ni les pratiques internes.

la démocratie repose sur une logique inverse : elle exige que la prise de décision soit collective. une décision démocratique résulte possiblement d’une délibération commune et obligatoirement d’un consensus unanime entre les membres d’une collectivité, plutôt que d’une décision imposée par une Minorité privilégiée (cf. Privilèges ≃ Privé). lorsque quelques individus ou une seule personne décident de ce qui affecte la santé, le quotidien et les pratiques de la collectivité, on sort du cadre démocratique pour entrer dans un Système où seuls les Maîtres imposent leur volonté, en excluant la majorité des décisions qui conditionnent son existence.

dans ce contexte, la Propriété privée n’est pas juste le fait de « posséder un bien ». elle signifie contrôler des Capitaux (cf. bourdieu), décider de leur usage et de leur production. les petits actionnaires peuvent détenir des parts et fournir du labeur, mais ce rôle ne leur confère aucun pouvoir décisionnel. à l’inverse, les Propriétaires majoritaires disposent d’un Droit total sur l’orientation, les pratiques de l’Entreprise et les conditions de vie en son sein. ils peuvent même aller ++à l’encontre++ de l’avis des autres actionnaires. la Propriété privée devient alors un Pouvoir de décider qui retire à la collectivité toute voix politique. ce Pouvoir découle de la répartition inégale du Patrimoine et s’exerce au détriment du travail fourni par celleux qui font vivre l’organisation.

le Patrimoine est la clé de ce rapport de Pouvoir. il repose sur la Thésaurisation des Capitaux et constitue la base — sur mesure — sur laquelle s’appuient les Règles technocratiques des Institutions capitalistes, comme l’État ou les Banques. ce Patrimoine permet de contrôler l’Entreprise, d’influencer ses décisions et d’imposer sa Domination. il n’est pas simplement un héritage affectif : il s’agit d’un Capital transmissible qui garantit la continuité du Pouvoir entrepreneurial et hétéronome au profit des Héritiers — capitalistes — liés par le sang ou le mariage. aujourd’hui encore, ce sont les Monarques, les Bourgeois et les Grandes Familles industrielles et financières qui dirigent les Grandes Entreprises. le Grand Patrimoine devient la fondation matérielle du Pouvoir capitaliste : il détermine qui décide, qui obéit, qui subit et qui est exclu·x·e.

ainsi, le « Patron » réel n’est pas nécessairement celui qui gère les activités quotidiennes. c’est la personne qui cumule la Propriété privée du Capital, contrôle les décisions et possède le Patrimoine qui assure son Pouvoir exclusif. Patron, Propriétaire majoritaire et détenteur du Patrimoine sont souvent une seule et même personne ou un même groupe : ++les Capitalistes++, Maîtres des Plantations, des Usines, des Grandes Sociétés, des Grandes Firmes et parfois même des Armées. l’Entreprise n’est donc pas un espace démocratique, mais un ++Dominium++ : un lieu où le Pouvoir demeure un ++Privilège++, et non le résultat d’un consensus collectif.

cette Concentration du Pouvoir, ce Monopole, crée une Structure hétéronome : un Système où les ++Décisions++ viennent de l’extérieur de la collectivité et ne tiennent pas compte de sa voix politique. lorsqu’++elles++ sont prises par un petit groupe ou une seule personne, souvent à huis clos, l’Entreprise ressemble à un Camp de travail. le Propriétaire majoritaire impose ses Volontés, ses Intérêts et ses ++Caprices++, même si la majorité physique — nos corps corvéables et tuables — est en désaccord. la répartition inégale des Capitaux engendre un rapport de Domination où quelques-uns décident pour tous les autres. la « Métrique du Patrimoine », c’est-à-dire la façon dont le Capital est accumulé et valorisé, produit directement ++les inégalités sociales++. la Collectivité ne décide pas de manière autonome : une majorité artificielle, c’est-à-dire renforcée par les Artifices numériques, financiers et légaux des Technocrates, décide pour nous.

la Majorité artificielle en dépit de la majorité physique

en somme, le Pouvoir capitaliste consiste à décider seul ou en petit nombre, en ignorant la collectivité. la démocratie suppose, à l’inverse, un partage du Pouvoir entre des individus capables de décider ensemble, en collectivité, avec nos corps qui forment la majorité physique des Entreprises publiques ou privées ou mixtes, avec nos besoins, nos capacités, nos moyens et le territoire. si posséder le Capital confère le Contrôle exclusif, le Patrimoine valorise l’Héritage et la Rétention de ce Pouvoir (cf. Statu Quo, Plus-Value), ainsi que la culture nécessaire à son exercice (Technocraties, Sociodicées).

au final, le véritable Patron, dans les Colonies des Empires européens, est celui qui détient la majorité artificielle du Capital d’une Entreprise ou de plusieurs Entreprises, qu’il s’agisse d’une Multinationale, d’une Banque ou même d’un État‑nation. ce Pouvoir exclusif lui permet d’imposer ses Décisions à nos communautés ou aux peuples. l’Entreprise capitaliste n’est pas démocratique : elle repose sur une Structure hétéronome qui place la Collectivité sous la Domination des Propriétaires majoritaires. l’application des Règlements technocratiques relatifs au Patrimoine crée matériellement les inégalités sociales.

VERS LA SOLIDAIRE

par conséquent, nous rendre justice implique de désobéir à nos Propriétaires et Patrons, c’est-à-dire de rejeter la Structure hétéronome qui nous prive de notre autonomie collective. investir notre labeur dans des communs, dans l’entraide, chacun·x·e selon ses besoins, ses capacités, ses moyens et les limites écosystémiques de la planète, permettrait de bâtir une solidaire capable de supplanter les Colonies capitalistes qui ont importé l’Ordre hiérarchique des Empires européens sur notre Continent : débarrassons abya yala des Pyramides coloniales du Pouvoir capitaliste!

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📜 discussion pour la rubrique #CONTRAT | je nomme ontologiquement « CONTRAT » ‘les relations responsables de pouvoir autonome, qui lient les CORPS les uns aux autres et au TERRITOIRE’

#PouvoirCapitaliste #Hétéronomie #autonomie_collective #démocratie #communs

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